Jetzt Bewerben

Karriereportal

Menü öffnen

Fachkräfte

Pfeifer GroupFachkräfte

Marktführer dank Experten-Knowhow

Fachliche Qualifikation bildet den Schlüssel zum persönlichem Erfolg ebenso wie zu unternehmerischer Spitzenleistung. Die Pfeifer Group konnte nur deshalb zum Marktführer in vielen Produktfeldern wachsen, weil wir stets auf die Tatkraft bestens ausgebildeter Mitarbeiter und Experten bauen konnten.

Praktiker: Unsere Basis

Über die vergangenen Jahrzehnte haben wir dank der vielen fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Reihen enormes Knowhow aufgebaut. Wir sind stolz auf dieses Wissen und diesen Erfahrungsschatz. Beides fußt auf einer Unternehmenskultur, die unmittelbaren Praxisbezug und handwerkliches Geschick seit jeher wertschätzt. Wir wissen, was wir an unseren Facharbeitern haben! Die berufliche Laufbahn vieler unserer Führungskräfte hat ihren Ursprung in einer fundierten Facharbeiter-Ausbildung.

Förderung der Entwicklung

Kundenbedürfnisse aufnehmen, Produkte entwickeln, Fertigungsprozesse optimieren und die dafür nötigen Verfahren verfeinern – dies alles benötigt die Bereitschaft zu persönlichem Wachstum. Bei Pfeifer schätzen wir diesen Wesenszug bei unseren Fachkräften und fördern ihn durch gezielte individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.

Wir orientieren uns bei der individuellen Aus- und Weiterbildung an den regionsspezifischen Ausbildungswegen unserer Standorte in Österreich, Deutschland und Tschechien.

Wir schätzen Mitarbeiter, die wissen, was sie tun und die in der Lage sind, im wahrsten Sinne des Wortes zu handeln, sprich: anzupacken. An diese Tradition wollen wir auch nach bald sieben Jahrzehnten Unternehmensgeschichte anknüpfen. Und deshalb sind unsere Facharbeiter stets grundlegend am Innovationsprozess der Pfeifer Group beteiligt.

Gezielte Fortbildung

Individuelle Zielsetzungen bilden die Grundlage, um ein auf persönliche Fähigkeiten und bedarfsspezifische Bedürfnisse abgestimmtes Weiterbildungsprogramm zu formulieren. Dies sieht im Facharbeiterbereich unter anderem folgende Förder-Möglichkeiten in der Pfeifer Group vor:

 

Meisterbriefe (Deutschland) und Meisterausbildung (Österreich)

Wir bieten die Möglichkeit zur finanziellen Unterstützung und zur zeitlichen Freistellung für den Erwerb des Meisterbriefs bzw. zur Meisterausbildung. Dem Meister eröffnet sich die Möglichkeit, sich um Leitungsfunktionen in der Pfeifer Group zu bewerben. 

Technischer Betriebswirt (Deutschland)

Begleitend zu technischem Wissen lässt sich mit diesem Fortbildungs-Lehrgang auch betriebswirtschaftliches Knowhow erwerben. Im Rahmen persönlicher Vereinbarungen zur Weiterbildung können unsere Mitarbeiter Unterstützung bei der Finanzierung der Kurskosten beantragen.

Fachwirt (Deutschland)

Die berufsbegleitende Fortbildung im kaufmännischen Bereich unterstützt Pfeifer nach individueller Vereinbarung. Beispielsweise in Form von Freistellungen für Lehrgangseinheiten und Kostenbeteiligung.

Allgemeine Aus- und Weiterbildungen

Im Rahmen von Mitarbeitergesprächen und persönlichen Zielvereinbarungen ist die Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungs-Seminaren möglich. Etwa an Kursen für Lohnverrechner, Buchhalter, Vertriebsspezialisten, Logistikexperten oder spezifische Ausbildungen für EDV-Anwendungen. Auch Staplerkurse, Kranscheine, Hydraulik- oder Pneumatikkurse sind gängige Zusatzqualifikationen, deren Erwerb Pfeifer unterstützt. Je nach Position gibt es noch viele weitere Kurse, die sowohl die Mitarbeiter als auch Pfeifer schätzen.

Das könnte Sie auch interessieren

offene Stellen: 6

Standort

Aktuell ist keine Stelle offen, jedoch freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt bei der Pfeifer Group

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie unsere praktische Online Bewerbung oder schicken Sie uns gerne Ihre individuellen Unterlagen.

Initiativbewerbung Alle offenen Stellen