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Stellvertretende Leitung­  Mechanik

Pfeifer GroupLeitung Mechanik

„Viele langjährige Mitarbeiter sprechen für Pfeifer als Arbeitgeber“


Name: Christian Siegl

Position: Stellvertretende Leitung Mechanik

 

Das waren mein Bildungsweg und meine bisherige berufliche Entwicklung:

Nach dem qualifizierten Hauptschulabschluß begann ich meine Ausbildung zum Industriemechaniker. Anschließend arbeitete ich als Geselle in der Werkstatt. 2010 startete ich die Schulung zum Industriemeister. Die Kosten der Weiterbildung hat die Firma Pfeifer zur Gänze übernommen. Seit 2014 bin ich stellvertretender Leiter der Mechanik und seit 2015 zuständig für den Einkauf von Ersatzteilen. Aktuell bilde ich mich zum technischen Betriebswirt weiter. Dafür bekomme ich die Vollzeittage als Freistellung.

So bin ich zu Pfeifer gekommen:

Ich komme aus dem Nachbarort von Unterbernbach und die Firma Pfeifer hat mich schon immer interessiert. Daher habe mich als Lehrling bei Pfeifer beworben.

Das sind meine täglichen Aufgaben:

Die Organisation der mechanischen Abteilung für das Werk in Unterbernbach ist mein zentraler Tätigkeitsbereich. Konkret heißt das: Reparaturen und Instandhaltung der Maschinen, Einkauf von Ersatzteilen, Einholen von Angeboten und Verhandlung der Preise.

Das fasziniert mich an meiner Tätigkeit bei Pfeifer:

Wir haben ein super Team und die Arbeit macht mir Spaß. Vielseitige Aufgaben und täglich neue Herausforderungen spornen mich an.

 

Diese Eigenschaften muss ich mitbringen, um in meinem Arbeitsbereich erfolgreich zu sein:

Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sind wichtig.

Das motiviert mich bei meinen täglichen Aufgaben:

Wenn wir unsere Arbeit nicht gut machen, stehen die Maschinen still. Das ist Motivation genug, jeden Tag einen guten Job zu machen.

Diese Eigenschaften zeichnen Pfeifer als Arbeitgeber aus:

Pfeifer unterstützt die Weiterbildung der Mitarbeiter. Außerdem spüren wir täglich die positiven Seiten eines familiengeführten Unternehmens.

Das schätze ich am Betriebsklima im Unternehmen:

Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die zum Teil schon 30 bis 40 Jahre dabei sind. Ehemalige Mitarbeiter kehren auch wieder zurück, das spricht für ein gutes Teamwork.

Erfolgsgeschichten

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