Zeit zum Kennenlernen.
Wenn Sie auf eine Stellenausschreibung antworten oder eine Initiativbewerbung abgeben möchten, benötigen wir aussagekräftigte Dokumente und Informationen. Folgende Tipps helfen Ihnen dabei, den ersten Eindruck bei Pfeifer positiv zu gestalten.

Anschreiben

Stellen Sie kurz und überzeugend dar, warum Sie als Kandidat für uns geeignet sind und was Sie dazu motiviert, sich bei der Pfeifer Group zu bewerben.

Lebenslauf

Der Lebenslauf enthält persönliche Daten zur Person sowie die Stationen Ihres Werdegangs inklusive stichwortartiger Beschreibung der zuvor ausgeübten Tätigkeiten. Er soll Interesse wecken, Sie kennenzulernen.

Der Lebenslauf kann inhaltlich gerne an das Stellenangebot angepasst werden – vor allem in Bezug auf besonders relevante Erfahrungen bzw. Positionen, die sich detailliert beschreiben lassen. Zusätzlich sollte der Lebenslauf möglichst lückenlos sein.

Anlagen

Zu den Anlagen gehören alle Zeugnisse und Bescheinigungen, die Ihre Angaben im Lebenslauf dokumentieren.

Bitte prüfen Sie die Qualität der Anlagen, bevor Sie sie im Online-Bewerbungsformular hochladen. Dadurch vermeiden Sie Verzögerungen im Bewerbungsprozess.

Nicht vergessen

Achten Sie bitte auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Dazu zählen vor allem alle relevanten Anlagen (inklusive der erforderlichen Zeugnisse), ein Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen über unser Online Karriereportal hoch. Aufgrund der Datenschutzgrund-Verordnung dürfen wir keine Bewerbungen per Mail oder Post akzeptieren. Sollten Sie Fragen haben, können Sie uns selbstverständlich hier kontaktieren.

Ihre Bewerbung sollte beinhalten

Lebenslauf

Persönliche Angaben: (Geburtsdatum, Geburtsort, Wohnsitz, Telefonnummer, Mailadresse)
Berufliche Stationen
Schulbildung
Ggf. Praktika / Studium
Angabe, ob Wehrdienst/Zivildienst geleistet wurde
Sprachkenntnisse
IT-Kenntnisse
Interessen