Passion for Timber
Karierní BLOG
Start your passion
k přehledu
Příběhy úspěchu

Vášeň pro stroje

„Mnoho dlouholetých zaměstnanců mluví pro Pfeifera jako zaměstnavatele.“

Christian Siegl

Zástupce vedoucího údržby

To byla moje cesta vzděláním a můj dosavadní pracovní vývoj: V roce 2000 začalo moje vzdělání průmyslového mechanika. Poté jsem pracoval v dílně jako údržbář. V roce 2010 jsem nastartoval další vzdělávání, a to na mistrovskou pozici. Všechny náklady na další vzdělávání přebrala firma Pfeifer. Od roku 2014 jsem zástupce vedoucího údržby a od roku 2016 jsem zodpovědný za technický nákup v Unterbernbachu. Od roku 2017 do roku 2019 jsem absolvoval další vzdělávání, a to na ekonoma technického obchodu, přičemž jsem byl, i jako pracující na plný úvazek, uvolňován ze zaměstnání. V roce 2018 jsem také absolvoval další výcvik jako vedoucí železničního provozu pro vlečky.

Industriemechaniker bei Pfeifer Holz in Deutschland

Tak jsem přišel k firmě Pfeifer: Pocházím ze sousední obce Unterbernbachu a firma Pfeifer mě vždy zajímala. Proto jsem se jako učeň ucházel u Pfeifera o místo.

Toto jsou moje denní úkoly: Organizace oddělení údržby v závodu v Unterbernbachu je moje hlavní oblast činnosti. Konkrétně to znamená: plánování oprav a údržby strojů, nákup náhradních dílů a spotřebního materiálu, Získání nabídek a vyjednávání cen. Od roku 2019 jsem byl kromě toho jmenován jako zástupce vedoucího železničního provozu pro vlečky. Při závádění modulů SAP MM (management materiálu) jsem mohl být členem projektového týmu a jsem nyní jeden ze dvou uživatelů SAP MM.

Co mě fascinuje na mém působení u Pfeifera: Máme super tým a práce mě baví. Mnohostranné úkoly a každodenní nové výzvy mě posouvají dál.

Musím mít tyto vlastnosti, abych byl úspěšný ve svém oboru:

„Pružnost z hlediska pracovní doby a výrazná schopnost pracovat v týmu jsou důležité.“

Co mě při každodenní činnostech motivuje: Když neuděláme naší práci dobře, jsou stroje tich. To je dost velká motivace na to, dělat denně svou práci dobře.

Jakými vlastnostmi se vyznačuje Pfeifer jako zaměstnavatel: Pfeifer podporuje další vzdělávání zaměstnanců. Kromě toho pociťujeme denně pozitivní stránky rodinného podniku.

Toto oceňuji na pracovní atmosféře ve firmě: Máme velmi dobrou pracovní atmosféru. Je tu hodně dlouholetých zaměstnanců, z nichž někteří tu jsou již 30 až 40 let. Zpátky se vrací i bývalí zaměstnanci, což mluví samo za sebe o dobrém pracovním kolektivu.

Otázky? Zde najdete  kontaktní osobu
Přihlásit se online
Přijmout
Více informací
Tento web používá cookies.